8月2日下午，省卫生计生委党组成员、副主任徐东红，机关党委副调研员吴秀文，副主任科员科员宋小雷一行到省第二中医院调研并指导文化建设工作。

南京中医药大学副校长、省第二中医院院长孙志广代表全院对徐东红副主任一行表示热烈的欢迎。会上，孙志广院长介绍了医院现阶段发展的情况，并从“树立价值标杆，引领道德风尚；创新管理模式，提升服务能力；创建品牌效应，传播特色文化；建设精神文明，组织社会公益”四个方面对医院文化建设工作作了详细的汇报。他表示，医院高度重视文化建设工作，围绕建设和发展中心，大力推行“质量建院、人才强院、特色兴院”的发展战略，坚持“以人为本”的原则，以“先进典型为示范”深入扎实地开展文化建设工作。他强调，医院在总结经验、查找不足、学习交流的基础上，今后将继续推进文化建设工作的深度和广度，围绕医院改革与发展的中心工作，不断加强领导班子建设、基层队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设和共青团工作，为医院文化建设工作提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。

徐东红副主任对省第二中医院近两年来的变化发展及精神风貌表示赞叹。她表示，省第二中医院虽然起步晚，但近年来，在医院领导班子的带领下，根据当下对健康需求的准确定位和在人才、队伍、专科等方面的快速发展，已经成为辖区内百姓信赖的医院，医院各方面的成绩也表现突出，去年在省卫计委的评比中名列前茅。

徐东红副主任对省第二中医院开展的树立价值标杆、引领道德风尚、关爱患者员工、突出行业特色等方面的文化建设工作给予了高度认可。她提出，省第二中医院应发挥党委核心作用，围绕“把握宏观大局、紧扣发展目标、建设人才队伍”三个重点，内增凝聚力，在“导向性、先进性、群众性”三个方面起到引领作用，坚持“问题为导向、建设为过程、效果为目标”的原则，内强素质、外塑形象，使医院文化建设工作落地生根、开花结果。她希望，省第二中医院能在过去实践创新的基础上，顶层设计、系统规划、提出目标、分步实施，通过价值、实践、传播、制度四个体系，将文化建设工作做深做实。徐东红副主任强调，省第二中医院发展应立足党建引领的文化建设，围绕大局中心、制定工作目标，创新管理模式、提高服务能力、提升影响力，实现跨越式发展。她表示，省卫生计生委会一如既往的支持省第二中医院的发展。

 随后，徐东红副主任一行参观了医院门诊、急诊、血液净化中心及病房，院党委书记王红云介绍了科室发展情况及中医药特色诊疗技术。

院领导班子所有成员及行政职能部门负责人参加调研活动。